リストラ対策.com TOP → リストラの基本内容 リストラとは

リストラとは

リストラというのは本来英語のリストラクチャリング(事業の再構築)の略であり、従業員を解雇するだけの意味で使う言葉ではありません。しかしながら現在の日本において、リストラといえば解雇そのものを意味する企業が非常に多いです。もちろん、これは本来的な意味とはほとんど違うものとなっているのですが、一般的に解雇と解釈されているのが浸透してしまい、解雇という意味で使うのが普通になってしまっているのです。

日本におけるリストラに関しては、経営困難など様々な理由のため、リストラ解雇を行う企業は非常に多くなっています。当然ながら会社側の都合による解雇ですので、解雇する側の会社は対象となる社員に生活面などでの保証をしなければなりません。これは当然の義務であり、解雇される方にしてみれば手に持っていた職を失うわけですから、会社は相応の責任を負わなければならないのです。

しかしながら昨今、こういった責任を回避しようと、社員に自主退職を強要したり、または追いやったりするような会社も存在します。それだけでも問題ですが、更には安易な人員削減の方針によって経営を立て直そうとするなど、他の手を打とうともせず楽な道を行こうとする会社も増えてきているのです。これは非常に悪しき傾向で、法的な知識などが乏しい方ですと、何も言えず退職に追いやられてしまうこともあります。

リストラに関して正しい知識を得て、不当な解雇などから身を守れるようにしましょう。

リストラの基本内容


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