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リストラ対策.comでは、リストラに関する様々な知識をご紹介しております。

リストラというのは、本来的な意味では解雇そのものを指す言葉ではありません。しかしながら現在の日本では、リストラといえば解雇という意味として使う企業も存在します。しかもその中には、不当な解雇もしばしば見受けられるのです。

よほど正当な理由で無い限り、会社からの一方的な解雇というのは認められません。しかしリストラに関する基礎知識に乏しいと、反論できずに退職に追いやられてしまうケースもあるでしょう。当サイトにて、不当な解雇を避けるための基礎知識を身に付けて頂ければ、いきなり放り出されてしまうような事態は避けられるはずです。まずは自身の身を守るため、基礎的な知識を身に付けることから始めましょう。

ご自身が属していた部門によって、リストラの対応はそれぞれ違います。人事・通信・営業・経理,管理・購買と、一つずつ細かく説明しておりますので、興味があれば是非ともご覧になってみてください。また個人による対応に関しても、退職拒否から弁護士への依頼、また退職後のハローワークでの求人に至るまで、微細に紹介させて頂いております。

リストラに関しては、保険手続きも重要となってきます。特に重要な保険などでは、退職前にきちんと書類を貰わなければならない場合もあります。当サイトでは雇用保険など見逃せない情報に関しても触れておりますので、是非ともご一読ください。

失業給付などは、突然のリストラに遭ってしまった場合などでは、欠かせないものといえます。その他の各種手続きに関しても、住民税から退職金の手続きに至るまで、詳しく紹介させて頂いております。これらの情報をしっかりと把握することで、突然のリストラにも対応できるようにしておきましょう。

リストラの問題にお悩みの場合、もしくは気になることがお有りの場合、当サイトの情報がお役に立てれば幸いです。リストラのことなら、リストラ対策.comで!


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